Qui est Natural Justice?

Natural Justice est une organisation à but non lucratif jeune et dynamique, spécialisée dans les droits de l’homme et le droit de l’environnement. Nous soutenons les communautés et les organisations locales, menons des recherches approfondies sur le droit de l’environnement et les droits de l’homme, soutenons les contentieux, fournissons des conseils techniques aux gouvernements et aux organisations intergouvernementales et participons aux principaux processus internationaux en faveur de la justice environnementale. Natural Justice travaille dans un certain nombre de pays africains, avec des bureaux régionaux à Cape Town, à Nairobi et à Dakar.

Ce que nous recherchons

Le volet “Défense des Droits” de Natural Justice travaille au Sénégal avec les communautés locales qui subissent les impacts environnementaux et sociaux des projets de combustibles fossiles, des projets d’extraction et d’infrastructure non conformes et de l’accaparement des terres, etc. Nous soutenons les communautés par des conseils juridiques, des approches d’autonomisation juridique, des contentieux environnementaux, et en facilitant la participation à l’élaboration de cadres juridiques.

Nous recherchons un/e responsable de programme à plein temps pour le volet “Défense des droits” au Sénégal. Le/la candidat/e retenu/e sera basé/e à Dakar et effectuera régulièrement des voyages nationaux et parfois internationaux. Il/elle devra débuter le poste à compter du 15 octobre 2024.

Ce que nous offrons

Natural Justice est un petit collectif, très soudé et nourricier, qui met l’accent sur la facilitation des opportunités de croissance professionnelle et personnelle de ses membres. Natural Justice offrira un salaire compétitif au niveau national, proportionnel aux compétences et à l’expérience. Le candidat retenu rejoindra une petite équipe d’experts juridiques, en pleine expansion, dans notre bureau de Dakar. Le contrat est un CDI. En rejoignant Natural Justice, le/la candidat/e retenu/e aura également la chance de travailler avec une équipe passionnée et professionnelle dans un environnement en constante évolution et d’acquérir une expérience nationale et régionale précieuse.

Les principaux rôles et responsabilités

Le/la responsable de programme travaillera avec la directrice de notre bureau francophone pour développer, maximiser l’impact et étendre le volet programmatique de défense des droits au Sénégal, y-compris par le biais de contentieux environnementaux et climatiques. Il/elle participera à l’élaboration de la stratégie et à la planification, la mise en œuvre et la gestion des projets et des activités (y compris les calendriers, les produits livrables et les budgets). Il/elle sera responsable de la gestion et du développement d’une équipe de chargés de programme et de CELOs.

1. Planification stratégique, développement de projets et planification du travail

• Soutenir les communautés locales du Sénégal touchées par des projets d’extraction, d’infrastructures et autres projets à grande échelle, en leur fournissant des conseils techniques et juridiques, en développant et en mettant en œuvre des approches d’autonomisation juridique ;
• Développer une stratégie de contentieux pour le Sénégal, soutenir et constituer des dossiers de contentieux relatifs à l’environnement et au climat avec les communautés partenaires ;
• Faire le suivi régulier et informer les communautés et Natural Justice de l’avancement des contentieux en cours ;
• Relier le contentieux aux campagnes de plaidoyer et aux activités d’autonomisation juridique dans les communautés ;
• Exploiter les enseignements tirés du travail d’autonomisation juridique et contentieux pour fournir des conseils techniques aux gouvernements nationaux et plaider en faveur de l’amélioration des cadres juridiques et politiques ;
• Rédiger des propositions sur les cadres juridiques, rédiger des articles d’opinion sur les résultats du travail programmatique et ;
• développer et mettre en œuvre en relation avec la chargée de communication une politique stratégique de plaidoyer pour le Programme Défense des Droits des communautés ;
• proposer des formations aux acteurs judiciaires, aux administrations et parties prenantes  qui ont un impact sur les droits des communautés et leur accès à la terre et à l’environnement ;
• Faciliter le transfert des approches réussies, l’échange d’expériences et les leçons de notre travail en Afrique de l’Est et du Sud vers le Sénégal ;
• Contribuer au programme et à la stratégie globale de défense des droits ;
• développer et superviser les projets et les plans annuels, en veillant à leur alignement sur la stratégie globale du Hub de Dakar.

2. Conseils techniques

• fournir des conseils techniques et juridiques aux partenaires, aux communautés touchées et aux autres parties prenantes concernées ;
• répondre aux demandes de renseignements des partenaires et des parties prenantes concernées et ;
• Traduire si nécessaire les problèmes des communautés en contentieux. 

3. Autonomisation juridique

• développer, superviser, et suivre les projets au niveau des communautés ;
• développer des méthodes d’autonomisation juridique sur les territoires d’intervention ;
• proposer des outils de capitalisation des résultats d’intervention et proposer un modèle de dissémination sur d’autres territoires ;
• élaborer et développer des programmes pour renforcer les capacités des acteurs locaux sur la maîtrise des droits relatifs à l’environnement et droits connexes et;
• superviser en collaboration avec les PO les parajuristes (Celos) et traduire les nouvelles problématiques émergentes en nouveaux projets.

4. Recherche et MEAL

• appuyer l’équipe de recherche dans l’élaboration des outils pour le protocole d’intervention ;
• participer à la production et au suivi des indicateurs ;
• participer à l’évaluation et l’apprentissage du programme ;
• appuyer l’équipe de recherche dans la constitution des bases documentaires sur les terrains d’intervention ;
• appuyer la rédaction des rapports de recherche ;
• participer à la diffusion des résultats de la recherche au niveau des parties prenantes, dans les forums nationaux et internationaux pertinents et ;
• participer à la planification stratégique et faciliter les apprentissages dans toute la région.

5. Partenariats, réseaux et communication

• identifier, créer et entretenir des réseaux et/ou des partenariats avec les parties prenantes concernées du gouvernement, des groupes de la société civile, des organisations communautaires, du secteur privé et du monde universitaire ;
• appuyer l’élaboration de documents de partenariat (protocoles d’accord, etc.) ;
• appuyer l’équipe de communication dans la rédaction des articles, des commentaires, des déclarations ;
• appuyer l’équipe de communication dans la production des rapports relatifs au programme pour une diffusion publique, notamment sur le site Internet de Natural Justice, les médias sociaux, les médias juridiques, etc. et ;
• contribuer aux stratégies de communication et de campagne et aux résultats du Hub.

6. Finance, administration et RH

• gérer les processus financiers, administratifs et d’approvisionnement des projets du programme ;
• gérer les budgets individuels des bailleurs de fonds et fournir des conseils financiers au personnel junior ;
• superviser les documents techniques de planification (plan d’activités, TdR de missions, rapport d’activités, rapport de missions) et s’assurer de la conformité des documents  financiers (décaissements, réconciliations) des activités du programme sur le terrain ou de toute autre activité selon les délais fixés ;
• participer à l’évaluation des équipes mises à disposition ;
• participer aux nouveaux recrutements et proposer des actions de formation ou de coaching pour améliorer les performances individuelles ou collectives du personnel mis à disposition.

7. Supervision, management, collecte de fonds et rapports

• superviser  et fournir un soutien à l’équipe du programme du Hub, aux chargés de programme, aux boursiers, aux CELO et aux assistants juridiques ;
• appuyer la Direction à identifier les sources de financement, à préparer les demandes de subventions et à développer et gérer les relations avec les bailleurs ;
• développer les programmes dont il a la charge ;
• produire des rapports  sur les projets et les programmes et veiller à leur actualisation et ;
• participer aux réunions régulières du programme du Hub et de Natural Justice.

Qualifications et expérience minimales requises :

• Une maîtrise et ou un master II en droit
• Au moins 5 ans d’expertise professionnelle et d’intérêt démontré pour le droit de l’environnement, y compris le droit des ressources naturelles, le droit foncier et connexes et les questions relatives aux industries extractives.
• Compréhension et maîtrise du système juridique et des dispositifs institutionnels sénégalais.
• Expérience dans la conduite de travaux sur le terrain et le travail avec les communautés marginalisées.
• Expérience dans le contentieux environnemental, climatique ou de droits de l’Homme
• Expérience de la conduite de recherches et de la préparation de rapports clairs et analytiques (avec preuve des travaux publiés).
• De solides compétences en matière de communication orale et écrite, y compris par le biais de plateformes en ligne.
• De solides compétences en gestion du cycle de projet, y compris une expérience de la supervision d’équipe et du S&E.
• Expérience dans la rédaction de propositions et de rapports aux donateurs.
• Expérience de travail dans un cabinet d’Avocats
• Maîtrise du français et de l’anglais
• Être issu du barreau serait un atout

Profil personnel

• Une histoire de plaidoyer pour la justice sociale et environnementale.
• Personne très motivée, proactive et capable de travailler sous une supervision minimale.
• Pensée critique et analytique.
• Fiabilité et souci du détail.
• Capacité à travailler en équipe dans un cadre multiculturel diversifié.
• Expérience dans la communication de questions juridiques complexes d’une manière accessible aux communautés.
• Volonté de voyager et de travailler avec les organisations et les communautés locales dans les régions éloignées.

Processus de candidature :

Date limite : 20 Août 2024

Les candidatures doivent être envoyées par courrier électronique à admin.dkr@naturaljustice.org en indiquant ” Responsable défense des droits » dans la ligne d’objet.

Joignez une lettre de motivation qui indique pourquoi vous pensez être le meilleur candidat pour ce poste, un CV détaillé avec deux références et au maximum trois échantillons de vos travaux passés (par exemple, des articles ou des rapports de recherche). Veuillez-vous assurer que l’ensemble de votre candidature correspond aux compétences et à l’expérience requises ainsi qu’aux traits et attributs souhaitables énumérés ci-dessus.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Bonne chance !

L’équipe de Natural Justice